Prensa| Cómo los beneficios laborales están transformando el bienestar organizacional (iProUp 14.12.2024)

Trabajar en el bienestar de los empleados no solo impacta positivamente en ellos, sino que también genera beneficios tangibles para las empresas

Auren Argentina presenta los resultados de la encuesta realizada sobre el mercado de beneficios y compensaciones. El estudio proporciona una visión de las políticas de bienestar y flexibilidad laboral y el panorama actual de beneficios que ofrecen las empresas a sus empleados.

El relevamiento refleja cómo evolucionaron, con base en esta muestra, las distintas modalidades de trabajo, las metodologías de medición y evaluación de desempeño y productividad, así como los programas de beneficios y compensaciones, y su impacto positivo tanto en los empleados como en las organizaciones.

Los resultados reflejan la opinión de más de 250 empresarios de diversos rubros: 36% de servicios, cerca del 15% en industria, 12% en tecnología, entre otras. Además, se segmentaron las empresas por su tamaño: Más del 46% tienen menos de 100 empleados, el 23% entre 100 y 250, el 15% entre 250 y 500 y solo el 8,5% más de 1000 colaboradores.

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