Nuestro Vademécum Laboral Argentina 2025 brinda información, leyes y vencimientos respecto al área de laboral sobre:

Vencimientos de Recursos de la Seguridad Social

• Fechas de vencimiento para empleadores, trabajadores autónomos, servicio doméstico y monotributistas.
• Depósitos de cuotas sindicales y fondo de cese laboral en la construcción.

Declaraciones Juradas y Régimen de Impuestos

• Declaración Jurada Informativa de Conceptos No Remunerativos (DJNR).
• Sistema de Registro y Actualización de Deducciones del Impuesto a las Ganancias (SIRADIG).
• Formulario 572 Web para deducciones y desgravaciones (cargas de familia, seguros, alquileres, entre otros).
• Retenciones, percepciones y pagos a cuenta por compras en el exterior, viajes y transferencias internacionales.

Promoción de Empleo y Reducción de Contribuciones

• Beneficios para empleadores con hasta 80 trabajadores.
• Reducción o exención de contribuciones por 24 meses según el tamaño de la empresa.
• Aplicable a nuevos contratos de trabajo por tiempo indeterminado.

Modalidades de Contratación según la Ley de Contrato de Trabajo (LCT)

• Contratos por tiempo indeterminado, a tiempo parcial, a plazo fijo, de temporada, eventual y por equipo.
• Condiciones de duración, período de prueba, registro y cargas sociales.

Régimen de Personal de Casas Particulares

• Tipos de contratación (con o sin retiro, único o múltiples empleadores).
• Jornada laboral y descansos obligatorios.
• Reglas de pago de remuneraciones y cargas sociales.
• Indemnizaciones por despido, embarazo o matrimonio.

Infracciones y Multas en Seguridad Social

• Sanciones por omisión o presentación tardía de declaraciones juradas.
• Penalizaciones por falta de inscripción como empleador y falta de registración de trabajadores.
• Clausuras y sanciones económicas por empleo no registrado.
• Reducciones de multas en caso de regularización antes de la inspección.

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