{"id":11189,"date":"2023-09-06T12:37:45","date_gmt":"2023-09-06T10:37:45","guid":{"rendered":"https:\/\/auren.com\/ar\/blog\/el-papel-del-especialista-en-bienestar-laboral\/"},"modified":"2023-09-06T12:37:45","modified_gmt":"2023-09-06T10:37:45","slug":"el-papel-del-especialista-en-bienestar-laboral","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/blog\/el-papel-del-especialista-en-bienestar-laboral\/","title":{"rendered":"El papel del especialista en bienestar laboral"},"content":{"rendered":"<p>El especialista en bienestar y salud mental es el encargado de cuidar la salud, la motivaci\u00f3n el clima organizacional, la capacitaci\u00f3n y la proyecci\u00f3n de los empleados tanto a nivel personal como profesional.<\/p>\n<p>La salud&nbsp;mental&nbsp;laboral puede definirse como un estado de&nbsp;bienestar&nbsp;que permite al empleado ser consciente de sus propias aptitudes, manejar el estr\u00e9s inherente de su puesto o sitio de&nbsp;trabajo&nbsp;para mantener su productividad y as\u00ed contribuir a la empresa, sin descuidar su propio desarrollo.<\/p>\n<p>El especialista en bienestar trabaja sobre la productividad de los trabajadores, su participaci\u00f3n en las actividades de crecimiento profesional y de fortalecimiento de equipos, y su respuesta de cara a los usuarios, pues en la medida en que se sientan bien, podr\u00e1n transmitirlo a los clientes y dem\u00e1s compa\u00f1eros de trabajo. En Argentina es sumamente importante la incorporaci\u00f3n de un especialista que pueda trabajar sobre los empleados de una empresa que m\u00e1s all\u00e1 de los problemas laborales diarios, las condiciones pol\u00edticas, pero sobre todo econ\u00f3micas pueden hacer meya en el rendimiento de los empleados. La alta inflaci\u00f3n, la seguridad deficiente y la inestabilidad pueden provocar una merma en el rendimiento del empelado.<\/p>\n<p>Los planes de bienestar en una empresa trabajan en tres dimensiones:&nbsp;el desarrollo personal, profesional y familiar del trabajador, por lo que son capaces de crear un buen equilibrio en la calidad de vida del colaborador y de esta forma, mejorar su rendimiento en la empresa. Generalmente los planes de bienestar los lleva adelante el departamento de RRHH, quien a trav\u00e9s de un programa sostenible pueda llegar a todas las \u00e1reas y empleados de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p>En esta direcci\u00f3n hay 10 planes de bienestar que pueden implementarse:<\/p>\n<ol type=\"1\">\n<li>Asistencia familiar<\/li>\n<li>Necesidades M\u00e9dicas<\/li>\n<li>Flexibilidad de horario laboral<\/li>\n<li>Apoyo para la educaci\u00f3n<\/li>\n<li>Ayuda legal<\/li>\n<li>Bienestar psicol\u00f3gico y an\u00edmico<\/li>\n<li>Soluciones financieras<\/li>\n<li>Recreaci\u00f3n y actividades deportivas<\/li>\n<li>Actividades afterwork<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n profesional<\/li>\n<\/ol>\n<p>Esta especialidad debe llevarse a cabo a trav\u00e9s de psic\u00f3logos especializados en la materia. Sin embargo, hay consultoras especializadas en psicolog\u00eda laboral que pueden brindar Psicolog\u00eda y Coaching, Programas de bienestar y talento humano de manera tercerizada. Los programas ofrecidos trabajan sobre la asistencia al empleado Asesoramiento profesional confidencial y personalizado para aumentar el bienestar de colaboradores y su grupo familiar, brindando apoyo psicol\u00f3gico, legal, financiero-contable, nutricional, maternidad-paternidad y lactancia, pet care y acciones para promover la salud y el bienestar.<\/p>\n<p>Por <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/sebastian-maciarello\/\">Sebasti\u00e1n Maciarello<\/a>, Gerente de Selecci\u00f3n y <a href=\"https:\/\/www.auren.com.ar\/bpotercerizacion\/\">BPO<\/a> de <a href=\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/\">Auren<\/a> <\/p>\n<p><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El especialista en bienestar y salud mental es el encargado de cuidar la salud, la motivaci\u00f3n el clima organizacional, la capacitaci\u00f3n y la proyecci\u00f3n de los empleados tanto a nivel [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":11190,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"blog-category":[],"class_list":["post-11189","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/11189","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/11189\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11190"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11189"}],"wp:term":[{"taxonomy":"blog-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/blog-category?post=11189"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}