{"id":11284,"date":"2023-01-25T09:28:34","date_gmt":"2023-01-25T08:28:34","guid":{"rendered":"https:\/\/auren.com\/ar\/blog\/la-importancia-de-un-buen-gobierno-corporativo-en-las-empresas\/"},"modified":"2023-01-25T09:28:34","modified_gmt":"2023-01-25T08:28:34","slug":"la-importancia-de-un-buen-gobierno-corporativo-en-las-empresas","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/blog\/la-importancia-de-un-buen-gobierno-corporativo-en-las-empresas\/","title":{"rendered":"La importancia de un buen gobierno corporativo en las empresas"},"content":{"rendered":"

Las peque\u00f1as y medianas empresas suelen tener problemas, entre otras cosas, por la falta de un\u202f<\/strong>Gobierno Corporativo (GC<\/strong>), quien cumple la funci\u00f3n de regular las relaciones entre los accionistas, los consejeros y la administraci\u00f3n de la empresa, a trav\u00e9s de la definici\u00f3n y separaci\u00f3n de roles estrat\u00e9gicos, operativos, de vigilancia y gesti\u00f3n.<\/p>\n

Si bien todas las empresas tienen una forma de gobierno, la mayor\u00eda de las veces no est\u00e1 claro si el modelo con el que se cuenta es el m\u00e1s conveniente para el negocio. En muchos casos su crecimiento ha sido en base al trabajo de un visionario con esfuerzo y visi\u00f3n personal armo una empresa, pero le ha sido m\u00e1s dif\u00edcil saber c\u00f3mo armar planes que le permitan tener una visi\u00f3n de mediano y largo plazo.  <\/p>\n

Para saber\u202fqu\u00e9 tipo de Gobierno Corporativo implementar en su empresa, en primer lugar, cada organizaci\u00f3n debe identificar sus necesidades primordiales, para as\u00ed establecer las reglas que los accionistas deber\u00e1n seguir y la manera en la que se espera que se maneje el negocio. El GC es un modo de\u202finstitucionalizar la toma de decisiones\u202fy de contar con una mayor transparencia en todas las partes involucradas y de los procesos. <\/p>\n

Est\u00e1 comprobado que un buen gobierno corporativo\u202fle aporta valor a cualquier empresa ya que permite compartir la informaci\u00f3n entre personas claves de la organizaci\u00f3n. Otro factor a tener en cuenta, es que favorece el acceso a cr\u00e9dito porque colabora a la credibilidad, la estabilidad y contribuye a impulsar el crecimiento y la generaci\u00f3n de riqueza. <\/p>\n

Tambi\u00e9n es clave en la toma de decisiones que tienen que ver con la\u202fdirecci\u00f3n estrat\u00e9gica\u202fgeneral\u202fde una empresa y sus\u202fpol\u00edticas corporativas, generando mecanismos de control\u202fsobre el correcto desempe\u00f1o de la direcci\u00f3n ejecutiva y la implementaci\u00f3n del\u202fplan estrat\u00e9gico\u202faprobado. <\/p>\n

La aplicaci\u00f3n de unbuen gobierno corporativo\u202fes la garant\u00eda para el crecimiento sostenible de la empresa en el medio y largo plazo, y puede ser un elemento clave para incrementar el valor de las empresas, reducir los costes de capital y ampliar las bases del mercado de capitales. De esta manera, funciona como palanca para el aumento de la competitividad y la generaci\u00f3n de valor, potenciando de este modo el atractivo de la compa\u00f1\u00eda en los mercados.<\/p>\n

En resumen, un buen gobierno corporativo contribuye a: trabajar sobre la misi\u00f3n, visi\u00f3n y objetivos de la empresa; genera mayor acceso a la financiaci\u00f3n; contribuye a la generaci\u00f3n de valor; define y ordena una buena gesti\u00f3n de riesgos; colabora a la creaci\u00f3n de sinergias, y de mayor sostenibilidad, a trav\u00e9s del uso de buenas pr\u00e1cticas; ayuda a delinear  la forma en la que la empresa manejara las l\u00edneas sucesorias de la familia, reduciendo la posibilidad de conflictos en el mediano y largo plazo.<\/p>\n

Hoy en d\u00eda disponer de\u202festructuras s\u00f3lidas de control y gobierno, junto con una\u202fcultura de transparencia y accesibilidad de la informaci\u00f3n, se ha convertido en un factor clave de competitividad y estabilidad de una empresa. <\/p>\n

Es importante preguntarse si su empresa tiene un buen sistema de gobierno corporativo acorde a las necesidades de su negocio. Si se encuentra frente a no poder responder esta pregunta, puede que su empresa este con un modelo que limitara su crecimiento y la creaci\u00f3n de valor, con el consiguiente aumento de riesgo de supervivencia.  <\/p>\n

No todas las compa\u00f1\u00edas necesitan los mismo, ni se encuentran en la misma situaci\u00f3n, por lo tanto es importante centrarse en la estructura para tomar decisiones claves alineadas a la cultura, objetivos y necesitados,<\/p>\n

Muchas empresas gestionan el armado de un buen gobierno corporativo a trav\u00e9s de asesores externos, con modelos de innovaci\u00f3n abierta, que permiten formas de trabajo diferentes y que en la mayor\u00eda de los casos esas mismas organizaciones no cuentan con especialistas as\u00ed en sus equipos. Seg\u00fan cada empresa, la estructura del gobierno corporativo puede variar.<\/p>\n

El gobierno corporativo es clave para el \u00e9xito, las metas a largo plazo, la continuidad del negocio, la calidad de trabajo y el crecimiento de una compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Por Fabio Fabri<\/a>, Socio de Consultor\u00eda<\/a> de Auren<\/a>\u00a0<\/p>\n

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