Tu CV es la primera impresi\u00f3n ante una persona de Recursos Humanos, por este motivo, es importante que tengas claro c\u00f3mo realizarlo de manera efectiva. Los selectores a la hora de buscar el mejor candidato hacen foco en algunos aspectos puntuales que son de suma relevancia para tener en cuenta:<\/p>\n
2. Aunque suene como una obviedad, siempre revisa que la informaci\u00f3n de datos personales y de contacto este completa (nombre y apellido, barrio o localidad donde viven, tel\u00e9fono y mail).<\/p>\n
3. Siguiendo con el punto anterior, es importante que esos datos est\u00e9n visibles para poder identificarlos f\u00e1cilmente. Lo queremos decir, es que los datos de contacto est\u00e9n en las primeras l\u00edneas de tu CV.<\/p>\n
4. La ortograf\u00eda es indispensable para causar una buena impresi\u00f3n, de tal forma que, chequea bien las tildes, las comas y los errores que a veces pueden surgir por escribir de forma apresurada.<\/p>\n
5. Es necesario al momento de enviarlo lo tengas actualizado, ya que te podr\u00edan descartar de un proceso para el cual estas capacitado o tienes la experiencia que se requiere.<\/p>\n
6. Ten presente que algunas herramientas son significativas para algunas posiciones. Por consiguiente, es necesario incluirlas en un apartado especial en el CV. Por ejemplo: si conoces o has trabajado con el paquete Office, si tienes experiencia con alg\u00fan sistema de gesti\u00f3n o con alg\u00fan programa\/lenguaje programaci\u00f3n.<\/p>\n
7. Con todo lo que implica armar un Curriculum, no hay que dejar de lado lo profesional. Esto quiere decir, ser prolijo, utilizar colores sobrios o neutros, foto de perfil prudente, tipolog\u00eda de letra legible, mail formal, entre otros.<\/p>\n
8. \u00daltimo, pero no menos importante, si ten\u00e9s la posibilidad de saber a qu\u00e9 empresa te estas postulando, ser\u00eda ideal que puedas orientar el mail a la posici\u00f3n. Esto se puede lograr identific\u00e1ndose con algunos valores corporativos, mostrando mayor inter\u00e9s y haciendo la diferencia.<\/p>\n
Por Soledith Morales y Florencia Maqui, Reclutamiento y Selecci\u00f3n de Auren<\/p>\n
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