Cuando se habla de \u00abgesti\u00f3n\u00bb se define como una gu\u00eda de los esfuerzos de la organizaci\u00f3n, que busca mejorar la relaci\u00f3n entre la organizaci\u00f3n y su entorno. <\/p>\n
El objetivo principal es resolver las diferencias
\nque normalmente identificamos entre una situaci\u00f3n externa y la capacidad de
\nadaptarse a ella. Por lo tanto, cambiar esa situaci\u00f3n externa en aras del
\ncrecimiento gradual y continuo.<\/p>\n
Debe enfatizarse que esto se hace de acuerdo con la
\nestrategia de la compa\u00f1\u00eda y sus caracter\u00edsticas. Por lo tanto, est\u00e1 claro
\nque no existe un tipo \u00fanico de \u00abgesti\u00f3n\u00bb, de hecho, hay varios, como
\nresultado de c\u00f3mo cada uno se adapta a su propio contexto.<\/p>\n
Sin embargo, puede identificar algunas de las
\nfunciones que se generan a partir de la relaci\u00f3n establecida por la
\nadministraci\u00f3n con la empresa, el entorno que enfrenta y lo m\u00e1s importante, sus
\nobjetivos.<\/p>\n
Una de las funciones m\u00e1s importantes es administrar
\nla propia empresa, y podemos resumir las acciones tomadas por la administraci\u00f3n
\npara guiar a la empresa \u00aben alg\u00fan lugar\u00bb, para lograr lo que cada
\nadministrador tiene como objetivo principal: hacer que la empresa
\nprogrese. Este progreso no es solo desde el punto de vista financiero,
\nsino que tambi\u00e9n parece de forma general y se centra especialmente en el
\ncrecimiento de todos los colaboradores que forman parte de \u00e9l. Uno de los
\naspectos m\u00e1s importantes es que estas acciones est\u00e1n directamente relacionadas
\ncon la estrategia y los objetivos de la empresa. En otras palabras, es
\nc\u00f3mo llegar a un puerto y c\u00f3mo las acciones se convierten en la ruta trazada.<\/p>\n
La organizaci\u00f3n es otra funci\u00f3n que complementa
\nbien la anterior. Es necesario que estas acciones que mencionamos antes,
\nsigan un orden l\u00f3gico y no sean el resultado de ideas de lluvia que no
\nconcuerden de manera perfecta con la estrategia y los objetivos de la
\ncompa\u00f1\u00eda. Podemos pensar que no es una tarea simple, pero tenemos la
\nseguridad total de que tenemos las herramientas necesarias para generar ese
\norden del que estamos hablando, tales como: comunicaci\u00f3n emp\u00e1tica, la capacidad
\nde delegar y asignar responsabilidades, adem\u00e1s de la divisi\u00f3n de tarea.<\/p>\n
Mario L Huertas, socio de Auren Colombia<\/strong><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cuando se habla de \u00abgesti\u00f3n\u00bb se define como una gu\u00eda de los esfuerzos de la organizaci\u00f3n, que busca mejorar la relaci\u00f3n entre la organizaci\u00f3n y su entorno. El objetivo principal […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":12112,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"blog-category":[],"class_list":["post-12111","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/12111","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/12111\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12112"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12111"}],"wp:term":[{"taxonomy":"blog-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/blog-category?post=12111"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}