{"id":27433,"date":"2025-02-03T20:50:13","date_gmt":"2025-02-03T19:50:13","guid":{"rendered":"https:\/\/auren.com\/ar\/?post_type=blog&#038;p=27433"},"modified":"2025-02-03T20:51:33","modified_gmt":"2025-02-03T19:51:33","slug":"un-buen-lider-un-iman-para-el-talento","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/blog\/un-buen-lider-un-iman-para-el-talento\/","title":{"rendered":"Un buen l\u00edder, un im\u00e1n para el talento"},"content":{"rendered":"\n<p>Contar con un buen l\u00edder ayuda a atraer y a retener a los mejores profesionales. C\u00f3mo construir una compa\u00f1\u00eda con l\u00edderes sanos y positivos.<\/p>\n\n\n\n<p>Un buen l\u00edder es quien contiene una combinaci\u00f3n de habilidades que permiten adaptarse a un entorno empresarial en constante cambio. Algunas de estas caracter\u00edsticas son: inteligencia emocional para lograr gestionar sus emociones como las de su equipo, ser buen comunicador, tener una visi\u00f3n estrat\u00e9gica, capacidad de adaptaci\u00f3n, habilidad para motivar y empoderar a sus equipos, \u00e9tica a integridad actuando con honestidad y transparencia, y finalmente tener la capacidad de gestionar la diversidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Por supuesto hay lideres que acent\u00faan distintas de estas cualidades. En el caso de los lideres sanos y positivos logran a trav\u00e9s de la honestidad y transparencia motivar a los equipos y lograr una visi\u00f3n compartida.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Liderazgo positivo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El liderazgo positivo se caracteriza por la creaci\u00f3n de un entorno de trabajo en el que los empleados se sienten valorados, escuchados, y motivados para alcanzar su m\u00e1ximo potencial.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Sigue funcionando el refr\u00e1n de que la gente \u201crenuncia por un mal jefe\u201d? C\u00f3mo detectarlos a tiempo para que no compliquen la operaci\u00f3n?<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>M\u00e1s que nunca se siguen dando esto. En los j\u00f3venes cada vez menos pondera el sueldo a la hora de trabajar, por lo tanto el l\u00edder cumple un rol fundamental para lograr que los distintos talentos tengan un paso extenso por la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas all\u00e1 de los avisos, o rotaci\u00f3n en el equipo, las compa\u00f1as muchas veces no son agiles para tomar decisiones respecto a malos jefes. Perdiendo de esta manera mucho talento que se va de la compa\u00f1\u00eda por dicho jefe<\/p>\n\n\n\n<p>Ayuda mucho contar con programas de desarrollo para buenos l\u00edderes. No todos saben ser l\u00edder de la noche a la ma\u00f1ana, por lo tanto las compa\u00f1\u00edas a trav\u00e9s de distintos programas deben potenciar las habilidades de los lideres. Cada empresa tiene su cultura y los lideres son los evangelizadores de la misma y es fundamental trabajar con ellos para potenciarlos, transmitir valores y cultura de la empresa, y estos&nbsp;puedan ser quienes lo lleven a sus equipos.<\/p>\n\n\n\n<p>Un buen liderazgo no solo mejora la satisfacci\u00f3n y retenci\u00f3n de los empleados actuales, sino que tambi\u00e9n fortalece la marca empleadora y atrae a candidatos talentosos a trav\u00e9s de m\u00faltiples canales de comunicaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n<p>El mejor marketing para la marca empleadora son los propios empleados hablando en el mercado. De esta manera el liderazgo de la compa\u00f1\u00eda es clave, porque logra espacios de trabajo adecuados, que potencian a sus colaboradores, y estos mismos terminan siendo los embajadores de marca<\/p>\n\n\n\n<p>Por <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/salernoluis\/\">Luis Salerno<\/a>, Socio de <a href=\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/servicios\/outsourcing\/\">BPO<\/a> de <a href=\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/\">Auren Argentina<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Contar con un buen l\u00edder ayuda a atraer y a retener a los mejores profesionales. C\u00f3mo construir una compa\u00f1\u00eda con l\u00edderes sanos y positivos. Un buen l\u00edder es quien contiene una combinaci\u00f3n de habilidades que permiten adaptarse a un entorno empresarial en constante cambio. 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