En la Argentina operan diversas plataformas educativas que permiten estudiar carreras inform\u00e1ticas, conseguir empleo y luego abonar los cursos.<\/p>\n
Los\u00a0programadores son los grandes ganadores de la cuarta revoluci\u00f3n industrial<\/a><\/strong>: su demanda crece a nivel global, que ya posaron sus ojos en los talentos argentinos.<\/p>\n A nivel local, un inform\u00e1tico puede ganar desde $500.000<\/strong> si trabaja para una firma local<\/strong>, pero el rango se ampl\u00eda a<\/strong> 3.500 a 10.000 d\u00f3lares<\/strong> en caso de desempe\u00f1arse de manera remota para una compa\u00f1\u00eda extranjera<\/strong>. Ante este escenario, el Gobierno lanz\u00f3 dos medidas:<\/p>\n Se trata de una de las profesiones m\u00e1s buscadas y con salida laboral asegurada, ya que todos los a\u00f1os quedan hasta\u00a010.000 puestos sin cubrir en el pa\u00eds<\/strong>\u00a0y la demanda del exterior crece.<\/p>\n …<\/p>\n \u00abAlgo que sucede con los programadores de mayor seniority es que\u00a0una compa\u00f1\u00eda local abona un sueldo de, por ejemplo, 200.000 pesos, mientras que\u00a0en el exterior esa cifra se eleva a 3.000 o 5.000 d\u00f3lares por el mismo rol<\/a><\/strong>. As\u00ed, muchas organizaciones empiezan a no poder acceder a esas personas\u00bb, afirma\u00a0Sebasti\u00e1n Maciarello<\/a>, gerente de BPO<\/a> y Selecci\u00f3n de Auren<\/a>.<\/p>\n\n