{"id":13968,"date":"2022-12-06T11:27:44","date_gmt":"2022-12-06T10:27:44","guid":{"rendered":"https:\/\/auren.com\/ar\/new\/prensa-gestion-del-bienestar-un-abordaje-multidimensional-rrhh-digital-1-12-2022\/"},"modified":"2022-12-06T11:27:44","modified_gmt":"2022-12-06T10:27:44","slug":"prensa-gestion-del-bienestar-un-abordaje-multidimensional-rrhh-digital-1-12-2022","status":"publish","type":"new","link":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/noticias\/prensa-gestion-del-bienestar-un-abordaje-multidimensional-rrhh-digital-1-12-2022\/","title":{"rendered":"Prensa | Gesti\u00f3n del bienestar:\u00a0un abordaje multidimensional (RRHH Digital 1.12.2022)"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>La experiencia del empleado, cada vez m\u00e1s en el centro de la estrategia de las empresas, plantea interesantes desaf\u00edos en esta etapa.<\/em><\/strong><\/h2>\n<p>Por <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/lorenaloustau\/\">Lorena Loustau<\/a>, Consultora de Whalecom y <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/fabiofabri22\/\">Fabio Fabri<\/a>, Socio de <a href=\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/servicios\/consultoria\/\">Consultor\u00eda<\/a> de <a href=\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/\">Auren<\/a><\/p>\n<p>Cuando decimos que el bienestar se construye de manera multidimensional, no hablamos de aspectos que funcionan por separado. Por el contrario, somos un sistema con un funcionamiento org\u00e1nico y con un equilibrio donde cada dimensi\u00f3n impacta en el resto.<\/p>\n<p>Estas cuatro dimensiones que distinguimos son la f\u00edsica, la ps\u00edquica, la social y el prop\u00f3sito o sentido. Mucho se dijo ya acerca de las dos primeras, c\u00f3mo funcionan y de qu\u00e9 modo influyen en el bienestar, por lo cual vamos a poner el acento en las dos restantes.<\/p>\n<p>Si hacemos zoom en lo social y tomamos lo que nos dice la ciencia al respecto, &nbsp;vemos que son clave los v\u00ednculos nutritivos, los v\u00ednculos significativos, no solo para el bienestar sino tambi\u00e9n para ser m\u00e1s longevos.<\/p>\n<p>Al llevar esto a la organizaci\u00f3n, vemos una oportunidad enorme de trabajar con los v\u00ednculos y generar ambientes donde esos v\u00ednculos y las interacciones entre las personas sean saludables, propicien el bienestar.<\/p>\n<p>Por otra parte, cuando desde esta concepci\u00f3n hablamos de social, no lo restringimos solo a los v\u00ednculos dentro de la empresa. Como dice Josh Bersin, en \u201cLa empresa social\u201d &nbsp;el concepto de la responsabilidad social de la empresa comprende&nbsp; la posibilidad de acci\u00f3n &nbsp;en&nbsp; la familia y &nbsp;en la comunidad local.<\/p>\n<p>En cuanto a la cuarta dimensi\u00f3n, el prop\u00f3sito, la ciencia tambi\u00e9n indica que es vital para nosotros tanto en la longevidad como en el bienestar, y es aquello que da sentido a lo que cada uno de nosotros hace dentro del \u00e1mbito organizacional: c\u00f3mo impacta en mi equipo, en la empresa, por qu\u00e9 no, en la comunidad, inclusive en el planeta.<\/p>\n<p>Leer la nota completa en <a href=\"https:\/\/www.rrhhdigital.com\/editorial\/155592\/Gestion-del-bienestar-un-abordaje-multidimensional\">RRHH Digital<\/a><\/p>\n<p><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La experiencia del empleado, cada vez m\u00e1s en el centro de la estrategia de las empresas, plantea interesantes desaf\u00edos en esta etapa. Por Lorena Loustau, Consultora de Whalecom y Fabio [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":13969,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"new-category":[],"class_list":["post-13968","new","type-new","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/new\/13968","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/new"}],"about":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/new"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/new\/13968\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13969"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13968"}],"wp:term":[{"taxonomy":"new-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/new-category?post=13968"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}