Auren Argentina presenta los resultados de la encuesta realizada sobre el mercado de\u00a0beneficios\u00a0<\/strong>y\u00a0compensaciones<\/strong>. El estudio proporciona una visi\u00f3n de las pol\u00edticas de\u00a0bienestar y<\/strong>\u00a0flexibilidad laboral\u00a0<\/strong>y el panorama actual de beneficios que ofrecen las empresas a sus empleados<\/a>.<\/p>\n\n\n\n El relevamiento refleja c\u00f3mo evolucionaron, con base en esta muestra, las distintas modalidades de trabajo, las metodolog\u00edas de medici\u00f3n y evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o y productividad, as\u00ed como los programas de beneficios y compensaciones, y su impacto positivo tanto en los empleados como en las organizaciones.<\/p>\n\n\n\n Los resultados reflejan la opini\u00f3n de m\u00e1s de 250 empresarios de diversos rubros: 36% de servicios, cerca del 15% en industria, 12% en tecnolog\u00eda<\/strong>, entre otras. Adem\u00e1s, se segmentaron las empresas por su tama\u00f1o: M\u00e1s del 46% tienen menos de 100 empleados, el 23% entre 100 y 250, el 15% entre 250 y 500 y solo el 8,5% m\u00e1s de 1000 colaboradores.<\/p>\n\n\n\n