{"id":27482,"date":"2025-02-06T14:37:41","date_gmt":"2025-02-06T13:37:41","guid":{"rendered":"https:\/\/auren.com\/ar\/?post_type=new&#038;p=27482"},"modified":"2025-02-06T14:37:45","modified_gmt":"2025-02-06T13:37:45","slug":"prensa-liderazgo-femenino-en-argentina-se-multiplican-las-empresas-lideradas-por-mujeres-telefe-cordoba-24-12-2024","status":"publish","type":"new","link":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/noticias\/prensa-liderazgo-femenino-en-argentina-se-multiplican-las-empresas-lideradas-por-mujeres-telefe-cordoba-24-12-2024\/","title":{"rendered":"Prensa | Liderazgo femenino: en Argentina, se multiplican las empresas lideradas por mujeres (Telef\u00e9 C\u00f3rdoba, 24.12.2024)"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La brecha de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral es un gran desaf\u00edo que enfrentan las mujeres a nivel mundial. A pesar de los avances en la igualdad de g\u00e9nero, todav\u00eda existen disparidades.<\/h2>\n\n\n\n<p>Una encuesta realizada en 2024 por\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/\">Auren Argentina<\/a><\/strong>\u00a0revela que cerca del 30% ocupan puestos directivos o gerenciales, menos del 10% son socias o propietarias, y s\u00f3lo el 3% son CEOs.<\/p>\n\n\n\n<p>Para tratar de reducir esta brecha, diversas compa\u00f1\u00edas en el pa\u00eds llevan adelante<strong>&nbsp;iniciativas y pol\u00edticas para impulsar la diversidad y la inclusi\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo,&nbsp;<strong>Accenture&nbsp;<\/strong>trabaja en el proyecto&nbsp;<strong>\u201cGetting to Equal 2025\u201d,<\/strong>&nbsp;cuyo objetivo es lograr un equipo equilibrado en t\u00e9rminos de g\u00e9nero, con un 50% de mujeres y un 50% de hombres. El objetivo ya fue alcanzado y hoy un 53,2% del staff est\u00e1 compuesto por mujeres y, del cual el 52% ocupan posiciones de liderazgo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Banco Galicia<\/strong>&nbsp;se propuso en 2024 contar con que el 25% de las posiciones de liderazgo estrat\u00e9gico est\u00e9n ocupadas por mujeres. Para ello, realizan b\u00fasquedas externas para mujeres en niveles de liderazgo y desarrollan cuadros de reemplazo femeninos en \u00e1reas cr\u00edticas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Carrefour Argentina<\/strong>, por su lado, implement\u00f3 en 2023 el<strong>&nbsp;programa \u00abEllas\u00bb<\/strong>&nbsp;que tiene por objetivo fomentar y acompa\u00f1ar el desarrollo de mujeres que est\u00e1n en posiciones evolutivas, en su primera edici\u00f3n participaron 20 personas del top talent de Carrefour y al d\u00eda de la fecha muchas ya asumieron nuevos roles directivos en la Sede administrativa y en la operaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, la participaci\u00f3n femenina representa un tercio en el \u00e1rea de las decisiones estrat\u00e9gicas.<\/p>\n\n\n\n<p>Leer la nota completa en <a href=\"https:\/\/cordoba.mitelefe.com\/politica-y-economia\/liderazgo-femenino-en-argentina-se-multiplican-las-empresas-lideradas-por-mujeres\/\">Telef\u00e9 C\u00f3rdoba<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La brecha de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral es un gran desaf\u00edo que enfrentan las mujeres a nivel mundial. A pesar de los avances en la igualdad de g\u00e9nero, todav\u00eda existen disparidades. Una encuesta realizada en 2024 por\u00a0Auren Argentina\u00a0revela que cerca del 30% ocupan puestos directivos o gerenciales, menos del 10% son socias o propietarias, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":27483,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"new-category":[],"class_list":["post-27482","new","type-new","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/new\/27482","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/new"}],"about":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/new"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/new\/27482\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27486,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/new\/27482\/revisions\/27486"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27483"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27482"}],"wp:term":[{"taxonomy":"new-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/new-category?post=27482"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}