{"id":10600,"date":"2019-06-04T14:56:37","date_gmt":"2019-06-04T12:56:37","guid":{"rendered":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/co\/blog\/cual-es-la-naturaleza-de-la-dotacion-dentro-del-contrato-laboral\/"},"modified":"2019-06-04T14:56:37","modified_gmt":"2019-06-04T12:56:37","slug":"cual-es-la-naturaleza-de-la-dotacion-dentro-del-contrato-laboral","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/co\/blog\/cual-es-la-naturaleza-de-la-dotacion-dentro-del-contrato-laboral\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l es la naturaleza de la dotaci\u00f3n dentro del contrato laboral?"},"content":{"rendered":"<p>La ley laboral establece que los trabajadores que devenguen hasta dos salarios m\u00ednimos legales mensuales vigentes tienen derecho a recibir tres veces al a\u00f1o dotaci\u00f3n por parte del empleador. En reciente concepto, al analizar la naturaleza y alcance de esta disposici\u00f3n, el Ministerio de Trabajo concluy\u00f3 que:<\/p>\n<p>&nbsp;   <\/p>\n<ul>\n<li>La ley estableci\u00f3 que la dotaci\u00f3n est\u00e1 compuesta por un vestido y calzado, y estableci\u00f3 expresamente las fechas de entrega, tres veces al a\u00f1o: abril 30, agosto 31 y diciembre 20.   <\/li>\n<li>No puede confundirse la dotaci\u00f3n de calzado y vestido de labor con otros elementos de trabajo o con los elementos de protecci\u00f3n personal, pues la dotaci\u00f3n es una prestaci\u00f3n social, mientras que los elementos de protecci\u00f3n personal deben suministrarse a todo el personal que lo requiera y cuando lo requiera.   <\/li>\n<li>En caso de incumplimiento en el suministro de la dotaci\u00f3n de calzado y vestido de labor, el empleador podr\u00e1 ser sancionado con multas, seg\u00fan determine el Inspector del Trabajo.   <\/li>\n<li>Corresponde al juez laboral determinar la indemnizaci\u00f3n de perjuicios por el no suministro de la dotaci\u00f3n.<\/li>\n<li>La prescripci\u00f3n de los derechos que surgen del contrato de trabajo es tres a\u00f1os, contados desde que la respectiva obligaci\u00f3n se haya hecho exigible. El simple reclamo del trabajador, recibido por el&nbsp;empleador acerca de un derecho debidamente determinado interrumpe la prescripci\u00f3n por una sola vez, la cual inicia a contarse de nuevo a partir del reclamo y por un lapso igual de tres a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Fuente:&nbsp; Ministerio del Trabajo, Concepto 9386 del 18 de marzo de 2019<\/em><\/p>\n<p><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La ley laboral establece que los trabajadores que devenguen hasta dos salarios m\u00ednimos legales mensuales vigentes tienen derecho a recibir tres veces al a\u00f1o dotaci\u00f3n por parte del empleador&#8230;<\/p>\n","protected":false},"featured_media":10601,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"blog-category":[],"class_list":["post-10600","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/co\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/10600","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/co\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/co\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/co\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/10600\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/co\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10601"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/co\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10600"}],"wp:term":[{"taxonomy":"blog-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/co\/wp-json\/wp\/v2\/blog-category?post=10600"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}