Global Mobility Services
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Die internationale Entsendung von Mitarbeitenden bietet Unternehmen zahlreiche Chancen, stellt aber gleichzeitig hohe Anforderungen an die Einhaltung steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher und arbeitsrechtlicher Vorschriften. Unterschiedliche Regelungen in den Einsatzländern, Visabestimmungen und steuerliche Meldepflichten können schnell zu administrativen Hürden und Haftungsrisiken führen.
Eine unzureichende Planung oder fehlerhafte Umsetzung kann nicht nur zu finanziellen Nachteilen für das Unternehmen führen, sondern auch die Entsendungskosten in die Höhe treiben und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden beeinträchtigen. Unternehmen benötigen daher eine ganzheitliche Lösung, um internationale Mobilitätsprozesse effizient und rechtskonform zu gestalten.
Maßgeschneiderte Beratung für eine reibungslose internationale Entsendung
Unsere Global Mobility Services unterstützt Unternehmen bei der Entsendung ihrer Mitarbeiter – im In- und Ausland unter Einhaltung internationaler rechtlicher Anforderungen.
Mit unseren umfassenden Dienstleistungen und unserem integrierten Beratungsansatz bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl die Compliance als auch das Risikomanagement in internationalen Personalangelegenheiten im In- und Ausland berücksichtigen. Steigern Sie die Effizienz Ihrer globalen Mobilitätsprozesse und sichern Sie sich gleichzeitig die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
Unser interdisziplinäres Expertenteam aus Fachanwälten, Steuerberatern, HR-Beratern und Sozialversicherungsexperten entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, die die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens berücksichtigen.
Unsere Leistungen
- Vertragsgestaltung und Beratung zu Entsende-, Expatriate- oder Lokalisierungsmodellen
- Steuerliche Beratung zur Vermeidung doppelter Steuerpflichten und Optimierung der Steuerlast (link zu „internationales Steuerrecht“)
- Prüfung und Umsetzung von steuerlichen Vergünstigungen für Expatriates
- Klärung der sozialversicherungsrechtlichen Stellung entsandter Mitarbeitender
- Sicherstellung der korrekten Beitragszahlungen in nationalen und internationalen Systemen
- Unterstützung bei der Beantragung von A1-Bescheinigungen und anderen Nachweisen
- Unterstützung bei der Beantragung von Visa und Arbeitserlaubnissen
- Beratung zu Einreise- und Aufenthaltsbestimmungen sowie Compliance-Anforderungen
- Begleitung bei länderspezifischen Meldepflichten
- Entwicklung und Implementierung von internen Richtlinien für die globale Mobilität
- Begleitung bei steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen
- Unterstützung bei der Rückkehrplanung und Reintegration entsandter Mitarbeitender
- Siehe auch: Doing Business in Germany
Ihre Vorteile
- Ein einziger Ansprechpartner bei Auren, der für die Koordinierung unserer verschiedenen Dienstleistungen verantwortlich ist
- Rechtssicherheit und Compliance: Vermeidung von Haftungsrisiken durch eine gesetzeskonforme Gestaltung der Entsendung
- Kosteneffizienz und Steueroptimierung: Minimierung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Belastungen
- Mitarbeiterzufriedenheit und Planungssicherheit: Klare Regelungen für entsandte Mitarbeitende und nahtlose Abwicklung aller Prozesse
- Internationale Expertise aus einer Hand: Interdisziplinäre Beratung mit globaler Abdeckung durch unser Expertennetzwerk
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