{"id":156588,"date":"2025-04-14T11:11:17","date_gmt":"2025-04-14T09:11:17","guid":{"rendered":"https:\/\/auren.com\/de\/?post_type=blog&p=156588"},"modified":"2025-08-18T12:49:36","modified_gmt":"2025-08-18T10:49:36","slug":"mindestlohn-ab-2026","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/de\/blog\/mindestlohn-ab-2026\/","title":{"rendered":"Mindestlohn ab 2026"},"content":{"rendered":"\n

Seit Jahresbeginn betr\u00e4gt der Mindestlohn 12,82 Euro pro Stunde, zuvor waren es 12,41 Euro.<\/p>\n\n\n\n

Alle zwei Jahre \u00fcberpr\u00fcft das Gremium die H\u00f6he der Lohnuntergrenze und schl\u00e4gt der Bundesregierung bis Ende Juni vor, wie sich der Mindestlohn im folgenden und im \u00fcbern\u00e4chsten Jahr darstellen soll. Bis sp\u00e4testens Ende Juni 2025 also muss die Mindestlohn-Kommission einen Vorschlag f\u00fcr 2026 und 2027 machen. Die Bundesregierung kann diesen Vorschlag nur unver\u00e4ndert per Rechtsverordnung umsetzen.<\/p>\n\n\n\n

Grunds\u00e4tzlich orientiert sich die Kommission an der Entwicklung der Tarifl\u00f6hne, sie nimmt aber keine erwarteten Tariferh\u00f6hungen an, sondern geht von den bisherigen Abschl\u00fcssen aus. Das Statistische Bundesamt errechnet aus mehreren hundert Tarifvertr\u00e4gen einen Index f\u00fcr die Entwicklung der tariflichen Stundenverdienste ohne Sonderzahlungen. Die Kommission nimmt die Index-Entwicklung der letzten zwei Jahre als Grundlage.<\/p>\n\n\n\n

Neu ab 2025<\/h2>\n\n\n\n

In diesem Jahr kommt erstmals ein neuer Aspekt hinzu. Das Gremium orientiert sich „im Rahmen einer Gesamtabw\u00e4gung“ weiter an der Tariflohnentwicklung – laut neuen Regeln aber auch am Referenzwert von 60 Prozent des mittleren Bruttolohns eines Vollzeitbesch\u00e4ftigten. Damit wird eine langj\u00e4hrige Forderung der Gewerkschaften aufgegriffen und ebenso eine Richtwert-Empfehlung der Europ\u00e4ischen Mindestlohnrichtlinie aufgezeigt.<\/p>\n\n\n\n

Das gewerkschaftsnahe Hans-B\u00f6ckler-Institut hatte im M\u00e4rz Berechnungen im Auftrag der Kommission vorgelegt. Die 15-Euro-Schwelle wird demnach nur erreicht, wenn ein Wert von 60 Prozent des mittleren Lohns eines Vollzeitbesch\u00e4ftigten umgesetzt wird. Wenn man die Daten des Statistischen Bundesamtes fortschreibe, ergebe sich daraus ein Mindestlohn von 14,88 Euro bis 15,02 Euro im Jahr 2026 und von 15,31 Euro bis 15,48 Euro im Jahr 2027. „Nach dem bisherigen Anpassungsmodus st\u00fcnde lediglich eine Anhebung auf rund 14 Euro an“, erkl\u00e4rten die gewerkschaftsnahen Forschungsinstitute WSI und IMK.<\/p>\n\n\n\n

Sie haben Fragen oder ben\u00f6tigen Unterst\u00fctzung?<\/p>\n\n\n\n

\"Birgit<\/figure>
\n

Birgit Ennemoser<\/strong>
Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Personal Services
<\/a>birgit.ennemoser@auren.de<\/a>
<\/a>+49 711 997868 51<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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