¿’Farmer’ o ‘hunter’? Así pagan los bufetes a sus socios para triunfar
Nuestro presidente, Mario Alonso, participa en el artículo de Cinco Días sobre los modelos de remuneración en los despachos.
“En Auren, apostamos por un sistema híbrido en el que una parte de la remuneración es igual para todos los socios, mientras que hay otra en el que se tiene en cuenta la aportación de clientes, la ejecución de los trabajos, y cuestiones relacionadas con la representación, dirección de equipos y desarrollo de la marca”.
Con una cultura centrada en las personas, en #Auren priorizamos la motivación de nuestros profesionales y un entorno laboral positivo.
