{"version":"1.0","provider_name":"Auren Netherlands","provider_url":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl","author_name":"Auren Netherlands","author_url":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/author\/auren_nl\/","title":"Langer kraamverlof voor partners - Auren Netherlands","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"vyVJQqq0wa\"><a href=\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/langer-kraamverlof-voor-partners\/\">Langer kraamverlof voor partners<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/langer-kraamverlof-voor-partners\/embed\/#?secret=vyVJQqq0wa\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Langer kraamverlof voor partners&#8221; &#8212; Auren Netherlands\" data-secret=\"vyVJQqq0wa\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/259-2-1.jpg","thumbnail_width":1000,"thumbnail_height":750,"description":"Na een bevalling krijgt de partner twee dagen betaald kraamverlof, ook wel vaderschapsverlof genoemd. Daarna kan men nog drie dagen ouderschapsverlof opnemen. Die drie dagen zijn nu onbetaald, behalve als daarover andere afspraken zijn gemaakt in de cao. Door de onbetaaldheid blijkt dat partners hier minder vaak gebruik van maken en na de twee dagen kraamverlof weer aan het werk gaan."}