{"id":6794,"date":"2017-07-10T14:25:44","date_gmt":"2017-07-10T12:25:44","guid":{"rendered":"https:\/\/auren.com\/nl\/blog\/transitievergoeding-bij-ontslag-per-2017-omhoog\/"},"modified":"2017-07-10T14:25:44","modified_gmt":"2017-07-10T12:25:44","slug":"transitievergoeding-bij-ontslag-per-2017-omhoog","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/transitievergoeding-bij-ontslag-per-2017-omhoog\/","title":{"rendered":"Transitievergoeding bij ontslag per 2017 omhoog"},"content":{"rendered":"<div>Het maximale bedrag dat u verschuldigd bent wanneer u een werknemer na twee jaar ontslaat, gaat per 1 januari 2017 omhoog van \u20ac 76.000 naar \u20ac 77.000. <\/div>\n<div>Sinds 1 juli 2015 bent u als werkgever een transitievergoeding verschuldigd wanneer een tijdelijke of vaste werknemer ten minste twee jaar bij u in dienst is geweest en zijn arbeidscontract op uw initiatief is be\u00ebindigd. De transitievergoeding bent u ook verschuldigd wanneer u een zieke werknemer na twee jaar loondoorbetaling ontslaat.<\/div>\n<h3>Maximale vergoeding<\/h3>\n<div>De hoogte van de transitievergoeding is afhankelijk van het aantal jaren dat de werknemer in dienst is geweest en het maandsalaris. De vergoeding bedraagt momenteel maximaal \u20ac 76.000 bruto, of een jaarsalaris als dat hoger is. Het maximale bedrag van \u20ac 76.000 gaat per 1 januari 2017 omhoog naar \u20ac 77.000.<\/div>\n<p><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Het maximale bedrag dat u verschuldigd bent wanneer u een werknemer na twee jaar ontslaat, gaat per 1 januari 2017 omhoog van \u20ac 76.000 naar \u20ac 77.000. Sinds 1 juli 2015 bent u als werkgever een transitievergoeding verschuldigd wanneer een tijdelijke of vaste werknemer ten minste twee jaar bij u in dienst is geweest en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":6795,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"blog-category":[],"class_list":["post-6794","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Transitievergoeding bij ontslag per 2017 omhoog - Auren Netherlands<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Transitievergoeding bij ontslag per 2017 omhoog - Auren Netherlands\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Het maximale bedrag dat u verschuldigd bent wanneer u een werknemer na twee jaar ontslaat, gaat per 1 januari 2017 omhoog van \u20ac 76.000 naar \u20ac 77.000. Sinds 1 juli 2015 bent u als werkgever een transitievergoeding verschuldigd wanneer een tijdelijke of vaste werknemer ten minste twee jaar bij u in dienst is geweest en [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/transitievergoeding-bij-ontslag-per-2017-omhoog\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Auren Netherlands\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/aurennederland\/\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/314-3-2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"750\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/transitievergoeding-bij-ontslag-per-2017-omhoog\/\",\"url\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/transitievergoeding-bij-ontslag-per-2017-omhoog\/\",\"name\":\"Transitievergoeding bij ontslag per 2017 omhoog - Auren Netherlands\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/transitievergoeding-bij-ontslag-per-2017-omhoog\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/transitievergoeding-bij-ontslag-per-2017-omhoog\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/314-3-2.jpg\",\"datePublished\":\"2017-07-10T12:25:44+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/transitievergoeding-bij-ontslag-per-2017-omhoog\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/transitievergoeding-bij-ontslag-per-2017-omhoog\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/transitievergoeding-bij-ontslag-per-2017-omhoog\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/314-3-2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/314-3-2.jpg\",\"width\":1000,\"height\":750},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/transitievergoeding-bij-ontslag-per-2017-omhoog\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Transitievergoeding bij ontslag per 2017 omhoog\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/\",\"name\":\"Auren Netherlands\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/#organization\",\"name\":\"Auren Netherlands\",\"url\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/cropped-cropped-favicon-Auren.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/cropped-cropped-favicon-Auren.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"Auren Netherlands\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/aurennederland\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/auren_nederland\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/auren-nederland\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Transitievergoeding bij ontslag per 2017 omhoog - Auren Netherlands","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Transitievergoeding bij ontslag per 2017 omhoog - Auren Netherlands","og_description":"Het maximale bedrag dat u verschuldigd bent wanneer u een werknemer na twee jaar ontslaat, gaat per 1 januari 2017 omhoog van \u20ac 76.000 naar \u20ac 77.000. Sinds 1 juli 2015 bent u als werkgever een transitievergoeding verschuldigd wanneer een tijdelijke of vaste werknemer ten minste twee jaar bij u in dienst is geweest en [&hellip;]","og_url":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/transitievergoeding-bij-ontslag-per-2017-omhoog\/","og_site_name":"Auren Netherlands","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/aurennederland\/","og_image":[{"width":1000,"height":750,"url":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/314-3-2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/transitievergoeding-bij-ontslag-per-2017-omhoog\/","url":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/transitievergoeding-bij-ontslag-per-2017-omhoog\/","name":"Transitievergoeding bij ontslag per 2017 omhoog - Auren Netherlands","isPartOf":{"@id":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/transitievergoeding-bij-ontslag-per-2017-omhoog\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/transitievergoeding-bij-ontslag-per-2017-omhoog\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/314-3-2.jpg","datePublished":"2017-07-10T12:25:44+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/transitievergoeding-bij-ontslag-per-2017-omhoog\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/transitievergoeding-bij-ontslag-per-2017-omhoog\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/transitievergoeding-bij-ontslag-per-2017-omhoog\/#primaryimage","url":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/314-3-2.jpg","contentUrl":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/314-3-2.jpg","width":1000,"height":750},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/transitievergoeding-bij-ontslag-per-2017-omhoog\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Transitievergoeding bij ontslag per 2017 omhoog"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/#website","url":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/","name":"Auren Netherlands","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/#organization","name":"Auren Netherlands","url":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/cropped-cropped-favicon-Auren.png","contentUrl":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/cropped-cropped-favicon-Auren.png","width":512,"height":512,"caption":"Auren Netherlands"},"image":{"@id":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/aurennederland\/","https:\/\/www.instagram.com\/auren_nederland\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/auren-nederland"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/6794","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/6794\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6795"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6794"}],"wp:term":[{"taxonomy":"blog-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/blog-category?post=6794"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}