{"id":9224,"date":"2017-07-10T13:42:39","date_gmt":"2017-07-10T11:42:39","guid":{"rendered":"https:\/\/auren.com\/nl\/blog\/nieuwe-herleidingsregels-2015-voor-de-speciale-werknemer-3\/"},"modified":"2017-07-10T13:42:39","modified_gmt":"2017-07-10T11:42:39","slug":"nieuwe-herleidingsregels-2015-voor-de-speciale-werknemer-3","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/nieuwe-herleidingsregels-2015-voor-de-speciale-werknemer-3\/","title":{"rendered":"Nieuwe herleidingsregels 2015 voor de &#8216;speciale&#8217; werknemer"},"content":{"rendered":"<p>De Belastingdienst heeft een nieuwe uitgave gepubliceerd van de &#8216;Herleidingsregels Loonbelasting\/premie volksverzekeringen 2015&#8217;. Dat is handig wanneer u zelf de salarisadministratie doet. Voor bepaalde werknemers heeft u die herleidingsregels namelijk nodig om het juiste bedrag aan inhouding te berekenen.\t\t <\/p>\n<p>Normaal gesproken zorgt het salarispakket waar u mee werkt dat het juiste bedrag aan loonbelasting\/premie volksverzekeringen wordt ingehouden. De zogenoemde witte en groene tabellen van de Belastingdienst zijn verwerkt in het salarispakket. Er zijn echter werknemers waarvoor die standaardtabellen niet te gebruiken zijn. Denk bijvoorbeeld aan een werknemer die alleen belastingplichtig is of alleen premieplichtig. Of een werknemer die geen premies hoeft te betalen voor \u00e9\u00e9n of meer volksverzekeringen. <\/p>\n<p>De <a href=\"http:\/\/www.belastingdienst.nl\/wps\/wcm\/connect\/bldcontentnl\/themaoverstijgend\/brochures_en_publicaties\/herleidingsregels_maart_2015\">herleidingsregels van de Belastingdienst<\/a> bieden dan een uitkomst, zodat u ook voor deze werknemers het juiste bedrag aan inhouding kan berekenen. De volgende bedragen kunnen met de herleidingsregels handmatig worden herleid uit de tabellen:<\/p>\n<ul>\n<li>de loonbelasting\/premie volksverzekeringen over het periodieke loon;<\/li>\n<li>de loonbelasting\/premie volksverzekeringen over bijzondere beloningen;<\/li>\n<li>de arbeidskorting;<\/li>\n<li>het maximumbedrag waarover u de premie volksverzekeringen moet inhouden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De Belastingdienst heeft een nieuwe uitgave gepubliceerd van de &#8216;Herleidingsregels Loonbelasting\/premie volksverzekeringen 2015&#8217;. Dat is handig wanneer u zelf de salarisadministratie doet. Voor bepaalde werknemers heeft u die herleidingsregels namelijk nodig om het juiste bedrag aan inhouding te berekenen. <\/p>\n","protected":false},"featured_media":9225,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"blog-category":[],"class_list":["post-9224","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Nieuwe herleidingsregels 2015 voor de &#039;speciale&#039; werknemer - Auren Netherlands<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nieuwe herleidingsregels 2015 voor de &#039;speciale&#039; werknemer - Auren Netherlands\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De Belastingdienst heeft een nieuwe uitgave gepubliceerd van de &#8216;Herleidingsregels Loonbelasting\/premie volksverzekeringen 2015&#8217;. Dat is handig wanneer u zelf de salarisadministratie doet. Voor bepaalde werknemers heeft u die herleidingsregels namelijk nodig om het juiste bedrag aan inhouding te berekenen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/nieuwe-herleidingsregels-2015-voor-de-speciale-werknemer-3\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Auren Netherlands\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/aurennederland\/\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/98-6-3.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/nieuwe-herleidingsregels-2015-voor-de-speciale-werknemer-3\/\",\"url\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/nieuwe-herleidingsregels-2015-voor-de-speciale-werknemer-3\/\",\"name\":\"Nieuwe herleidingsregels 2015 voor de 'speciale' werknemer - Auren Netherlands\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/nieuwe-herleidingsregels-2015-voor-de-speciale-werknemer-3\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/nieuwe-herleidingsregels-2015-voor-de-speciale-werknemer-3\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/98-6-3.jpg\",\"datePublished\":\"2017-07-10T11:42:39+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/nieuwe-herleidingsregels-2015-voor-de-speciale-werknemer-3\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/nieuwe-herleidingsregels-2015-voor-de-speciale-werknemer-3\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/nieuwe-herleidingsregels-2015-voor-de-speciale-werknemer-3\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/98-6-3.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/98-6-3.jpg\",\"width\":1000,\"height\":1000},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/nieuwe-herleidingsregels-2015-voor-de-speciale-werknemer-3\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nieuwe herleidingsregels 2015 voor de &#8216;speciale&#8217; werknemer\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/\",\"name\":\"Auren Netherlands\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/#organization\",\"name\":\"Auren Netherlands\",\"url\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/cropped-cropped-favicon-Auren.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/cropped-cropped-favicon-Auren.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"Auren Netherlands\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/aurennederland\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/auren_nederland\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/auren-nederland\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nieuwe herleidingsregels 2015 voor de 'speciale' werknemer - Auren Netherlands","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Nieuwe herleidingsregels 2015 voor de 'speciale' werknemer - Auren Netherlands","og_description":"De Belastingdienst heeft een nieuwe uitgave gepubliceerd van de &#8216;Herleidingsregels Loonbelasting\/premie volksverzekeringen 2015&#8217;. Dat is handig wanneer u zelf de salarisadministratie doet. Voor bepaalde werknemers heeft u die herleidingsregels namelijk nodig om het juiste bedrag aan inhouding te berekenen.","og_url":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/nieuwe-herleidingsregels-2015-voor-de-speciale-werknemer-3\/","og_site_name":"Auren Netherlands","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/aurennederland\/","og_image":[{"width":1000,"height":1000,"url":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/98-6-3.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/nieuwe-herleidingsregels-2015-voor-de-speciale-werknemer-3\/","url":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/nieuwe-herleidingsregels-2015-voor-de-speciale-werknemer-3\/","name":"Nieuwe herleidingsregels 2015 voor de 'speciale' werknemer - Auren Netherlands","isPartOf":{"@id":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/nieuwe-herleidingsregels-2015-voor-de-speciale-werknemer-3\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/nieuwe-herleidingsregels-2015-voor-de-speciale-werknemer-3\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/98-6-3.jpg","datePublished":"2017-07-10T11:42:39+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/nieuwe-herleidingsregels-2015-voor-de-speciale-werknemer-3\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/nieuwe-herleidingsregels-2015-voor-de-speciale-werknemer-3\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/nieuwe-herleidingsregels-2015-voor-de-speciale-werknemer-3\/#primaryimage","url":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/98-6-3.jpg","contentUrl":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/98-6-3.jpg","width":1000,"height":1000},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/blog\/nieuwe-herleidingsregels-2015-voor-de-speciale-werknemer-3\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nieuwe herleidingsregels 2015 voor de &#8216;speciale&#8217; werknemer"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/#website","url":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/","name":"Auren Netherlands","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/#organization","name":"Auren Netherlands","url":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/cropped-cropped-favicon-Auren.png","contentUrl":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/cropped-cropped-favicon-Auren.png","width":512,"height":512,"caption":"Auren Netherlands"},"image":{"@id":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/aurennederland\/","https:\/\/www.instagram.com\/auren_nederland\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/auren-nederland"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/9224","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/9224\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9225"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9224"}],"wp:term":[{"taxonomy":"blog-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/blog-category?post=9224"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}