Personas
Soluciones personalizadas y ágiles para optimizar la gestión de personas y mejorar los resultados.

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How we work
En Auren Portugal, innovamos continuamente en la experiencia del empleado, creando soluciones personalizadas que potencian los resultados de nuestros clientes. Nuestro enfoque de la gestión de personas es práctico, ágil y global, centrado en la experiencia del empleado en todas las etapas. Actuamos de forma ética y comprometida con la diversidad, situando a las personas en el centro de nuestra estrategia. Nuestro equipo está formado por profesionales experimentados, cercanos y altamente cualificados, preparados para dar respuestas especializadas a las necesidades de nuestros clientes. Desde la selección y evaluación hasta el desarrollo continuo de competencias, coaching, mentoring, remuneración y comunicación, cubrimos todo el ciclo de la experiencia del empleado. Además, llevamos a cabo proyectos globales en áreas como la transformación cultural, la gestión del compromiso, la diversidad, la organización y el talento, siempre con un enfoque humano y personalizado.
People Services
En Auren ofrecemos soluciones innovadoras en la gestión de personas, con un enfoque ético y personalizado, centrado en la experiencia y los resultados.
En Auren apoyamos la consecución de los objetivos de capital humano, abarcando todas las áreas laborales como salario, diversidad y gestión del cambio, utilizando herramientas digitales avanzadas como el Big Data.
Nuestros servicios incluyen:
– Estrategia e innovación en Recursos Humanos
– Diversidad, igualdad e inclusión
– Evaluación y desarrollo del talento
– Modelos organizativos y consultoría salarial
– Beneficios y servicios para empleados
– Análisis de personas
– Gestión del cambio y transformación
– Entorno laboral y compromiso
Sabemos que la realidad actual exige nuevas competencias y habilidades. Esto conlleva no sólo retos, sino también grandes oportunidades. Somos especialistas en identificar, reclutar y evaluar el talento, seleccionando personas que se alineen con la cultura y los valores de la empresa. Nuestros procesos se adaptan siempre a las necesidades específicas de cada cliente.
Nuestros servicios incluyen
– Reclutamiento y Búsqueda de Ejecutivos
– RPO y Reclutamiento bajo demanda
– Reclutamiento y selección de perfiles digitales
– Employer Branding
– Procesos de Onboarding
– Interim Management
En Auren Personas somos especialistas en asesoramiento, gestión de procesos de transición y desarrollo de carrera. Ofrecemos programas adaptados a profesionales de diferentes áreas, niveles y especialidades, ayudándoles a dar el siguiente paso en su trayectoria profesional.
Nuestros servicios incluyen:
– Apoyo en procesos de reestructuración y recolocación.
– Programas individuales de transición de carrera.
– Programas de apoyo a la captación de talento y movilidad internacional.
– Programas individuales de coaching.
– Programas abiertos de desarrollo de soft skills.
Con más de 25 años de experiencia en Recursos Humanos, comprendemos la importancia de una estructura organizativa bien definida para mejorar el rendimiento y el crecimiento de los equipos. Nuestro enfoque es práctico y se centra en las necesidades específicas de las organizaciones. Trazamos las funciones, definimos las responsabilidades y creamos flujos de comunicación claros para garantizar la eficacia y la alineación de todos. Ofrecemos soluciones personalizadas con una visión global de la gestión de personas, siempre con un enfoque ético y comprometido con la diversidad.
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