{"id":10361,"date":"2022-12-01T21:52:37","date_gmt":"2022-12-01T20:52:37","guid":{"rendered":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/uy\/new\/450-comap-cambios-en-proyectos-de-inversion\/"},"modified":"2022-12-01T21:52:37","modified_gmt":"2022-12-01T20:52:37","slug":"450-comap-cambios-en-proyectos-de-inversion","status":"publish","type":"new","link":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/uy\/noticias\/450-comap-cambios-en-proyectos-de-inversion\/","title":{"rendered":"450 &#8211; COMAP: CAMBIOS EN PROYECTOS DE INVERSI\u00d3N"},"content":{"rendered":"<p class=\"has-text-align-left\">El mi\u00e9rcoles 30 de noviembre fueron publicados por COMAP cambios a los criterios b\u00e1sicos de funcionamiento del <strong>Decreto N\u00b0 268 de 2020<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">A continuaci\u00f3n comentamos los principales cambios introducidos, que <strong>entrar\u00e1n en vigencia plena a partir del 19 de diciembre pr\u00f3ximo<\/strong>, por lo que hasta el 18\/12 es posible presentarse considerando los criterios anteriores.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\"><strong>Inversi\u00f3n en veh\u00edculos el\u00e9ctricos<\/strong><\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">Tanto para veh\u00edculos de pasajeros, como para veh\u00edculos utilitarios para ser arrendados, se limita el valor de importaci\u00f3n CIF a USD 27.000. Cabe recordar que hasta ahora el tope era de USD 60.000 CIF Montevideo. <\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\"><strong>Inversi\u00f3n en veh\u00edculos utilitarios<\/strong><\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">Se except\u00faa del l\u00edmite de valor precio CIF USD 30.000 a los furgones que cumplan con la definici\u00f3n a criterio de COMAP (veh\u00edculos de 4 ruedas o m\u00e1s, destinados al transporte de mercanc\u00edas, con caja cerrada, sin vidrios laterales, que no excedan las 12 toneladas de peso total bruto).<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\"><strong>Indicador de descentralizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">Se modifica el criterio para la determinaci\u00f3n del puntaje, en general se reduce el puntaje para la mayor\u00eda de los departamentos.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">A los departamentos de frontera (Artigas, Salto, Paysand\u00fa, R\u00edo Negro, Rivera y Cerro Largo), se le adicionan 2 puntos de forma transitoria debido a la coyuntura econ\u00f3mica actual.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\"><strong>Inversi\u00f3n en energ\u00edas renovables (paneles solares fotovoltaicos)<\/strong><\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">Para grandes consumidores de energ\u00eda (potencia contratada mayor o igual a 250 kW) se except\u00faa la limitaci\u00f3n en porcentaje de inversi\u00f3n y la obligaci\u00f3n de generaci\u00f3n de empleo, (m\u00e1ximo 20% de la inversi\u00f3n total en paneles solares, debi\u00e9ndose generar un m\u00ednimo de 4 puntos de empleo).<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\"><strong>Indicador sectorial \u2013 Mejora de la empleabilidad personal: opci\u00f3n cantidad de empleados capacitados<\/strong><\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">Los gastos se limitan a un curso por empleado y por a\u00f1o. \u00danicamente ser\u00e1 considerado un n\u00famero mayor de cursos por empleado, si estos forman parte de un programa, o plan org\u00e1nico de perfeccionamiento en el tema de que se trate.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">No ser\u00e1n considerados cursos que formen parte de una carrera de grado, maestr\u00eda, doctorado o similares.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">Se excluye a due\u00f1os, socios y directores.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">Se modifica el puntaje, otorg\u00e1ndose 1 punto por la capacitaci\u00f3n de entre 10% y 20% de la plantilla, y 3 puntos para capacitaciones por encima del 20% del personal promedio de la empresa.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\"><strong>Indicador sectorial \u2013 Pr\u00e1cticas Formativas<\/strong><\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">Se incorpora este indicador, com\u00fan a todos los sectores de actividad.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">Se medir\u00e1 en funci\u00f3n de cantidad de empleados en Pr\u00e1cticas Formativas respecto al total de empleados de la empresa.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">El cronograma de compromiso es de 3 ejercicios.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">Se otorgan entre 3 y 10 puntos en funci\u00f3n del porcentaje de empleados en Pr\u00e1cticas Formativas respecto del total.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\"><strong>Ampliacione<\/strong>s<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">Ampliaciones hasta 10% de la inversi\u00f3n promovida elegible: no se exigir\u00e1 la generaci\u00f3n de externalidades adicionales.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">Ampliaciones entre 10% y 30% de la inversi\u00f3n promovida elegible: se exigir\u00e1 un incremento en el puntaje total de indicadores de la matriz, el cual resultar\u00e1 de deducir al porcentaje total de la ampliaci\u00f3n, el 10% que no requiere externalidades adicionales.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">Se incorporan tambi\u00e9n algunos cambios espec\u00edficos que aplican a determinados sectores de actividad, estamos a las \u00f3rdenes para analizar el impacto de las modificaciones en casos concretos.<\/p>\n<p><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El mi\u00e9rcoles 30 de noviembre fueron publicados por COMAP cambios a los criterios b\u00e1sicos de funcionamiento del Decreto N\u00b0 268 de 2020. A continuaci\u00f3n comentamos los principales cambios introducidos, que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":10362,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"new-category":[],"class_list":["post-10361","new","type-new","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/uy\/wp-json\/wp\/v2\/new\/10361","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/uy\/wp-json\/wp\/v2\/new"}],"about":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/uy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/new"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/uy\/wp-json\/wp\/v2\/new\/10361\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/uy\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10362"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/uy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10361"}],"wp:term":[{"taxonomy":"new-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/uy\/wp-json\/wp\/v2\/new-category?post=10361"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}