{"id":10454,"date":"2020-04-22T18:59:00","date_gmt":"2020-04-22T16:59:00","guid":{"rendered":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/uy\/new\/425-mtss-flexibiliza-las-condiciones-para-ser-beneficiario-del-subsidio-por-desempleo-parcial-covid-19\/"},"modified":"2020-04-22T18:59:00","modified_gmt":"2020-04-22T16:59:00","slug":"425-mtss-flexibiliza-las-condiciones-para-ser-beneficiario-del-subsidio-por-desempleo-parcial-covid-19","status":"publish","type":"new","link":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/uy\/noticias\/425-mtss-flexibiliza-las-condiciones-para-ser-beneficiario-del-subsidio-por-desempleo-parcial-covid-19\/","title":{"rendered":"425 – MTSS FLEXIBILIZA LAS CONDICIONES PARA SER BENEFICIARIO DEL SUBSIDIO POR DESEMPLEO PARCIAL COVID-19"},"content":{"rendered":"
\n
\n

El MTSS en resoluci\u00f3n del d\u00eda 07\/05 flexibiliz\u00f3 las condiciones que deben cumplir los trabajadores para acceder al subsidio por desempleo parcial.<\/p>\n

A partir de las resoluciones de esta resoluci\u00f3n, quedan tambi\u00e9n amparados al subsidio ciertos trabajadores que no cumplen con las condiciones para ser beneficiarios de acuerdo con el r\u00e9gimen general, como la cantidad de meses o jornales que hayan permanecido en planilla de trabajo previamente a la solicitud del subsidio o que est\u00e9n en situaci\u00f3n de multiempleo.<\/p>\n

En este sentido la mencionada Resoluci\u00f3n establece que tendr\u00e1n derecho al subsidio aquellos trabajadores que, al 31 de marzo de 2020, hayan computado en la planilla de control de trabajo, en los doce meses inmediatos anteriores, los siguientes per\u00edodos m\u00ednimos:<\/p>\n

\n
\n

1. Trabajadores mensuales:<\/strong><\/p>\n

\u2022 6 meses, correspondi\u00e9ndoles un subsidio por el 50% del promedio de sus remuneraciones mensuales de los \u00faltimos 6 meses.
\u2022 Entre 3 y 5 meses correspondi\u00e9ndoles un subsidio por el 25% del promedio de sus remuneraciones mensuales de los \u00faltimos 3 meses.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n

2. Trabajadores por d\u00eda o por hora:<\/strong><\/p>\n

\u2022 150 jornales, correspondi\u00e9ndoles un subsidio equivalente a 12 jornales mensuales.
\u2022 Entre 75 y 149 jornales, correspondi\u00e9ndoles un subsidio equivalente a 6 jornales mensuales.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

A su vez, tendr\u00e1n derecho al subsidio parcial, los trabajadores de los servicios de ense\u00f1anza, de los servicios culturales, de esparcimiento y comunicaciones y los trabajadores de entidades gremiales, sociales y deportivas que perciban otros ingresos provenientes de una actividad por
cuenta propia o remunerada p\u00fablica o privada y no amparada por el subsidio por desempleo general.<\/p>\n

El monto de la prestaci\u00f3n para estos trabajadores ser\u00e1 de un 50% (cincuenta por ciento) de los importes detallados en los p\u00e1rrafos anteriores.
Se puntualiza adem\u00e1s, que no tendr\u00e1n derecho a ampararse al subsidio aquellos trabajadores que:<\/p>\n

\u2022 Perciban jubilaci\u00f3n o adelanto pre jubilatorio, o el subsidio especial por inactividad compensada.<\/p>\n

\u2022 Se encuentren en estado de huelga.<\/p>\n

\u2022 Fueron despedidos o suspendidos por razones disciplinarias.<\/p>\n

\u2022 Perciban otros ingresos, salvo los trabajadores de los servicios de ense\u00f1anza, de los servicios culturales, de esparcimiento y comunicaciones y los trabajadores de entidades gremiales, sociales y deportivas.<\/p>\n

Este r\u00e9gimen especial rige desde el 1\u00b0 de abril de 2020 hasta el 31 de mayo de 2020.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
Descargar PDF<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El MTSS en resoluci\u00f3n del d\u00eda 07\/05 flexibiliz\u00f3 las condiciones que deben cumplir los trabajadores para acceder al subsidio por desempleo parcial. A partir de las resoluciones de esta resoluci\u00f3n, […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":10455,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"new-category":[],"class_list":["post-10454","new","type-new","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/uy\/wp-json\/wp\/v2\/new\/10454","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/uy\/wp-json\/wp\/v2\/new"}],"about":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/uy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/new"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/uy\/wp-json\/wp\/v2\/new\/10454\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/uy\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10455"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/uy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10454"}],"wp:term":[{"taxonomy":"new-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aurenweb-stg.servidortemporal.net\/uy\/wp-json\/wp\/v2\/new-category?post=10454"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}